Na osnovu člana 12 Zakona o nevladinim organizacijama ( Sl. List Crne Gore br. 39/11, 37/17) Osnivačka Skupština nevladine organizacije „Tehničko-istraživačka laboratorija” na sjednici od 04.06.2020. je usvojila   

STATUT

OPŠTE ODREDBE

Član 1

„Tehničko-istraživačka laboratorija” je nevladino udruženje.

Član 2

Naziv udruženja je NVO „Tehničko-istraživačka laboratorija”.

Član 3

Sjedište udruženja  je u: Podgorici. 8. Marta bb.

Član 4

Rad udruženja  je javan.

Javnost rada udruženja se ostvaruje putem saopštenja za javnost, objavljivanjem godišnjeg finansijskog izvještaja i drugih podataka od značaja za rad udruženja na internet stranici nevladine organizacije.

Član 5

Udruženje se osniva na neodređeno vrijeme.

CILJEVI I DJELATNOSTI

Član 6

Ciljevi udruženja su: 

Razvoj informaciono-komunikacionih tehnologija i pružanje pomoći i doprinosa u razvijanju i realizaciji inovativnih tehnologija i rješenja različitim subjektima. Osim toga, jedan od podciljeva organizacije je pomoć u obuci subjekata koji žele da kreiraju sopstvene preduzetničke šanse i prilike osnivanjem sopstvenog preduzeća ili pomoć subjektima, prevashodno mladim istraživačima u sprovođenju istraživanja, pisanju naučnoistraživačkih projekata i sl. Stvaranje podsticajnog okruženja za razvoj istraživanja i inovacija kroz neograničen protok informacija i ideja. Osmišljavanje i realizacija preduzetničkih ideja zasnovanih na istraživanjima u cilju stvaranja što boljih uslova za inoviranje i razvoj. Studentima i mladim istraživačima pružiti mogućnost da kroz angažovanje na projektima NVO „Tehničko-istraživačka laboratorija” ispune svoje potencijale.

Član 7

Djelatnosti  udruženja  su:

– naučna istraživanja iz oblasti informaciono komunikacionih tehnologija, 

– saradnja sa naučnim institucijama u zemlji i inostranstvu,

– učestvovanje na domaćim i međunarodnim seminarima i konferencijama,

– informisanje građana putem portala i društvenih mreža (pružanje informacija o  

ICT naučnim istraživanjima – naučnim radovima u borbi protiv koronavirusa i sličnih virusa),

– pronalaženje industrijske primjene inovativnih tehnologija i primjena različitih inovativnih rješenja u svrhu modernizacije privrednih preduzeća,

– jačanje konkurentnosti crnogorskih preduzeća kroz razvoj i pomoć u razvijanju inovativnih, tržišno-orijentisanih proizvoda i tehnologija, koji imaju veliki potencijal za komercijalizaciju i tržišnu primjenu,

– podrška prenosu inovativnih ideja iz naučnoistraživačkih ustanova na tržište, kroz saradnju sa partnerima iz privrede u Crnoj Gori,

– pružanje mogućnosti studentima, mladim ljudima, licima sa invaliditetom, ženama itd. da kroz angažovanje na projektima NVO „Tehničko-istraživačka laboratorija” razviju i ispune svoje potencijale kroz različite aktivnosti,

– promocija uspostavljanja dijaloga i partnerstava javnog i privatnog sektora u Crnoj Gori kao ključnog činioca za utvrđivanje izvodljive ekonomske politike,

– jačanje inovativnog potencijala preduzeća i njihove prepoznatljivosti u sistemu inovacija,

– stimulisanje tehnoloških inovacija i podsticanje komercijalizacije, odnosno primjene inovativnih ideja i tehnologija na tržištu,

– povećanje ulaganja preduzeća u istraživanje i razvoj,

– kreiranje različitih inovativnih rješenja koja se uklapaju u definisane strateške prioritete utvrđene Strategijom pametne specijalizacije (2019-2024) sa posebnim osvrtom na četvrti horizontalni prioritet – ICT,

– kreiranje i implementacija različitih projekata iz oblasti koje adresiraju Ciljeve održivog razvoja kao i sve ostale ciljeve koji su u skladu sa ciljevima organizacije,

– doprinos i podsticanje razvoja preduzetništva,

– pomoć promociji preduzetništva među mladima,

– popularizacija rada na kreiranju inovativnih tehnoloških rješenja za zaštitu životne sredine i doprinos konceptu Smart City-ja i IoT-a,

– saradnja sa drugim NVO, mjesnim kancelarijama i organizacijama u zemlji i inostranstvu u cilju popularizacije i zajedničkog doprinosa navedenim ciljevima,

– stvaranje podsticajnog okruženja za razvoj preduzetništva kroz neograničen protok informacija i ideja,

– organizovanje predavanja, skupova, seminara, radionica, konferencija i drugih oblika rada na teme vezane za osnovne ciljeve organizacije radi unapređenja teorije i prakse potrebnih za osmišljavanje i realizaciju preduzetničkih ideja i razvoj preduzetničke kulture i

– sprovođenje drugih aktivnosti u skladu sa zakonom i statutom organizacije koji su u službi ostvarivanja ciljeva organizacije.

Član 8

Pečat organizacije je okruglog oblika po čijem obodu je latiničnim pismom ispisan puni  naziv Nevladino udruženje „Tehničko-istraživačka laboratorija” – Podgorica.

UNUTRAŠNJA ORGANIZACIJA

Član 9

Organi udruženja su Skupština i lice ovlašćeno za zastupanje. 

SKUPŠTINA

Član 10

Skupština  je najviši organ upravljanja udruženja.

Član 11

Skupštinu čine svi članovi organizacije. 

Član 12

Ovlašćenje Skupštine :

– usvaja Statut udruženja;

– usvaja izmjene i dopune Statuta;

– bira i razrješava lice ovlašćeno za zastupanje;

– birа i rаzrješаvа druge organe udruženjа;

– odlučuje o udruživanju u saveze i druge oblike povezivanja udruženja;

– usvaja plan rada za narednu godinu i izvještaj o radu za prethodnu kalendarsku godinu;

– usvаjа godišnji finansijski izvještaj; 

– odlučuje o promjeni cilja i djelatnosti, prestаnku rаdа i raspodjeli preostale imovine udruženjа; 

– odlučuje i o drugim pitanjima za koja statutom nije utvrđena nadležnost drugih organa udruženja.

SAZIVANJE SKUPŠTINE

Član 13

Skupština može biti redovna i vanredna. 

Skupština redovno zasjeda jednom u toku godine. Redovnu sjednicu Skupštine saziva Predsjednik Skupštine.

Predsjednik Skupštine je lice koje se bira iz reda članova Skupštine, odlukom Skupštine  na mandat od 4 godine.

Skupština udruženja ima mandat 4 godine.

Vanredna sjednica Skupštine može se zakazati na inicijativu najmanje jedne trećine članstva najkasnije u roku od 30 dana od dana podnošenja zahtjeva za njeno sazivanje.

Skupština se saziva pismenim pozivom sa naznačenjem vremena i mjesta održavanja i predlogom njenog dnevnog reda,najmanje 10  dana prije održavanja.  

Uz poziv za skupštinu dostavlja se i odgovarajući materijal (izvještaji, analize, bilansi, predlozi odluka i dr.)

Radom Skupštine rukovodi Predsjednik Skupštine.

KVORUM ZA RAD I ODLUČIVANJE

Član 14

Skupština može da zasijeda i odlučuje ako je prisutno  50 posto plus jedan (natpolovična većina) članova udruženja.

Skupština može da zasijeda i odlučuje ako joj prisustvuju članovi udruženja koji su opunomoćeni predstavnici preko 50 posto ukupnog broja članova. 

Kvorum za rad i odlučivanje utvrđuje Predsjednik Skupštine koji otvara njeno zasijedanje.

Član 15

Ako se Skupština nije mogla održati zbog nedostatka kvoruma, ponovo se saziva u roku sedam dana, sa istim dnevnim redom.

Član 16

O donošenju Statuta i njegovim izmjenama i dopunama Skupština odlučuje dvotrećinskom većinom glasova prisutnih ili opunomoćenih članova udruženja.

Inicijativu za pokretanje postupka izmjena i dopuna Statuta moze pokrenuti svaki član Skupstine kao i lice ovlasćeno za zastupanje.

Član 17

O drugim pitanjima iz svog djelokruga Skupština odlučuje većinom glasova prisutnih  članova udruženja.

NAČIN ODLUČIVANJA

Član 18

Skupština odlučuje javnim glasanjem. Javno glasanje vrši se dizanjem ruke ili izjašnjavanjem putem poimenične prozivke članova.

Član 19

Skupština odlučuje tajnim glasanjem o pojedinim pitanjima, kad to zahtijeva najmanje  50 posto plus jedan članova udruženja.

Tajno glasanje vrši se putem glasačkih listića.

Član 20

Odsutni član može glasati i pisanim putem.

Pismo kojim odsutni član glasa o pitanjima iz dnevnog reda punovažno je i uzima se u obzir ako stigne Skupštini do njenog održavanja.

Predsjednik Skupštine je dužan je da upozna članove  koji su prisutni kako je glasao odsutni član.

ISKLJUČENJE PRAVA GLASA

Član 21

Član Skupštine ne može glasati kada se odlučuje o pitanjima:

–    oslobađanja od određenih obaveza i odgovornosti toga člana;

–    o utvrđivanju zahtijeva koje ima u odnosu na tog člana;

–    o pokretanju i odustajanju od spora protiv tog člana;

–    u drugim slučajevima kada član ima interes protiv interesa Udruženja

Kada je interes člana  iz stava 4 ovog člana protivan interesu Udruženja  cjeni u svakom konkretnom slučaju Skupština.

Isključenje prava glasa članova odnosi se samo na pitanje zbog koga je došlo do isključenja.

ZAPISNIK O RADU SKUPŠTINE

Član 22

Na svakoj sjednici Skupštine vodi se zapisnik o radu Skupštine.

U zapisnik se unose osnovni podaci o radu Skupštine a naročito:

–    mjesto i dan održavanja

–    dnevni red 

–    imena prisutnih članova 

–  lično ime predsjednika ili predsjedavajućeg (ukoliko predsjednik ne moze da prisustvuje sjednici iz opravdanih razloga) 

–    lično ime zapisničara

–    tok rada,  a posebno pitanja o kojima se raspravlja, imena lica koja su učestvovala u raspravi i sažeta sadržina njihovih izlaganja

–    rezultat glasanja po pojedinim tačkama dnevnog reda 

–    konstatacija predsjedavajućeg o donošenju odluka

–    izdvojeno mišljenje članova

–    vrijeme završetka 

Član 23

Svaka odluka Skupštine se unosi u zapisnik.

Uz zapisnik se prilažu i dokazi o sazivanju Skupštine.

Član 24

Zapisnik potpisuje Predsjednik  Skupštine i zapisničar.

Ako se zapisnik sastoji od više stranica, Predsjednik i zapisničar stavljaju na svaku stranicu zapisnika svoj skraćeni potpis (paraf).

Član 25

Članovi Skupštine imaju pravo pregleda zapisnika po njegovom sastavljanju i potpisivanju predsjedavajućeg i zapisničara.

Zapisnik o radu Skupštine čuva se u arhivi Udruženja  kao dokument trajne vrijednosti.

                                    LICE OVLAŠĆENO ZA ZASTUPANJE 

(Izvršni direktor)

Član 26

Lice ovlašćeno za zastupanje – izvršni direktor se bira odlukom Skupštine Udruženja na mandat od 4 godine.

Odlukom o postavljanju utvrđuje se dan stupanja na funkciju Izvršnog direktora udruženja. 

OVLAŠĆENJA  LICA OVLAŠĆENOG ZA ZASTUPANJE

Član 27

Lice ovlašćeno za zastupanje:

–  zaključuje ugovore i preduzima druge pravne radnje u ime i za račun udruženja;

–    odgovara za zakonitost rada;

–    vodi poslove udruženja saglasno odlukama Skupštine;

–    podnosi Skupštini predlog godišnjeg finansijskog izvještaja;

–    obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom, statutom i drugim aktima Udruženja.

ODGOVORNOST LICA OVLAŠĆENOG ZA ZASTUPANJE

Član 28

Lice ovlašeno za zastupanje odgovara za svoj rad Skupštini i periodično joj podnosi izvještaje o radu.

Za svaku sjednicu Skupštine udruženja, lice ovlašćeno za zastupanje je dužno podnijeti izvještaj o svom radu za period između dvije sjednice.

RAZRIJEŠENJE LICA OVLAŠĆENOG ZA ZASTUPANJE

Član 29

Lice ovlašteno za zastupanje može biti razriješeno funkcije u sljedećim slučajevima:

1.    Ako postoje gubici u poslovanju Udruženja

2.    Ako svojim nesavjesnim ili nestručnim radom ili prekoračenjem ovlašćenja nanese štetu Udruženju , ili ako je usled toga mogla nastati šteta.

3.    Zbog nesposobnosti da organizuje i vodi povjerene mu poslove  i poslove iz svog djelokruga.

Član 30

O razriješenju lice ovlašenog za zastupanje odlučuje skupština udruženja.

Odluka Skupštine udruženja o razrješenju lica ovlaštenog za zastupanje je konačna.

SLUŽBENICI (OSOBLJE)

Član 31

Službenici će se zapošljavati u skladu sa Zakonom, prema Aktu o sistematizaciji radnih mjesta  koji donosi Skupština udruženja.

POVEZIVANJE

Član 32

Udruženje  se može povezivati i učlanjivati u saveze ili druge odgovarajuće asocijacije u zemlji i inostranstvu.

FINANSIRANJE

Član 33

Udruženje  stiče imovinu od člаnаrine, dobrovoljnih prilogа, poklonа, donacija, zaostavštine, kаmаtа nа uloge, dividendi, zаkupnine, prihoda od privredne djelatnosti i nа drugi nаčin koji nije u suprotnosti sa zakonom. 

OBAVLJANJE PRIVREDNE DJELATNOSTI

Član 34

Udruženje u okviru svojih djelatnosti neće obavljati i privredne djelatnosti.

ČLANSTVO U ORGANIZACIJI

Član 35

Sva pravna i fizička lica mogu biti članovi/ice Udruženja, ukoliko prihvataju ciljeve i djelatnosti definisane Statutom Udruženja, na osnovu preporuke jednog od članova.

Odluku o prijemu u članstvo donosi Skupština udruženja većinom glasova.

Članstvo se stiče potpisivanjem pristupnice.

O evidenciji članova udruženja vodi se registar članova 

PRESTANAK ČLANSTVA

Član 36

Član može istupiti iz članstva davanjem pisane izjave o istupanju.

Članstvo u Udruženju prestaje i na osnovu odluke Skupštine u slučaju  nepoštovanja odredaba ovog statuta ili narušavanja ugleda udruženja.

Inicijativu za isključenje iz Udruženja može da podnese svaki član Udruženja.

Članu se mora omogućiti da se izjasni o razlozima zbog kojih je podnijet prijedlog za donošenje odluke o prestanku njegovog članstva u Udruženju. 

PRAVA I OBAVEZE ČLANOVA

Član 38

Član ima pravo da:

1) ravnopravno sa drugim članovima učestvuje u ostvarivanju ciljeva Udruženja;

2) neposredno učestvuje u odlučivanju na Skupštini, kao i preko organa Udruženja;

3) bira i bude biran u organe Udruženja;

4) bude blagovremeno i potpuno informisan o radu i aktivnostima Udruženja.

Član je dužan da:

1) aktivno doprinosi ostvarivanju ciljeva Udruženja;

2) učestvuje, u skladu sa interesovanjem, u aktivnostima Udruženja;

3) plaća članarinu;

4) obavlja druge poslove koje mu povjeri Skupština udruženja.

PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

 Član 39

Inicijativu za pokretanje postupka o prestanku rada udruženja može pokrenuti jedna trećina članova Skupštine.

O prestanku rada udruženja  odlučuje Skupština dvotrećinskom većinom glasova prisutnih članova udruženja.

Član 40

U slučaju prestanka rada udruženja, odluku o raspolaganju imovinom donosi Skupština dvotrećinskom većinom svih članova.   

Član 41

Na sva pitanja koja nisu regulisana ovim statutom neposredno će se primenjivati odredbe Zakona o nevladinim organizacijama.

Član 42

Ovaj statut stupa na snagu danom registracije.